Los españoles dispuestos a menos vacaciones para conservar el empleo

Es evidente que la magnitud y duración de la crisis está operando un cambio en la mentalidad de los trabajadores españoles, dispuestos ahora a asumir sacrificios dificilmente planteables hace sólo unos años. Un giro que, previsiblemente, tenderá a equipararnos con los mercados laborales de nuestro entorno. Randstad empresa de recursos humanos, señala que España es en la actualidad uno de los países donde se goza de un mayor número de días libres remunerados, con un total de 34, de los cuales 22 corresponden a vacaciones y los 12 restantes a festivos, sólo por detrás de países como Austria y Portugal, que disfrutan de 35 días. Con las mismas cifras que España se sitúan países como Dinamarca, Finlandia y Alemania, entre otros. España  es diferente en muchos aspectos y uno de ello es que, si bien el número de vacaciones remuneradas en nuestro país se encuentra por debajo de la de mercados como Alemania, Francia o los países nórdicos, el número de festivos es de los más elevados de Europa, sólo superado por Italia, Portugal y Austria, con 13 días. No es el único aspecto en el que España sobresale. Mientras que el 84% de los europeos aboga por trabajar para vivir, este porcentaje se dispara hasta el 89% en el caso de los trabajadores españoles, que encabezan junto a los griegos (también el 89% comparte esa filosofía) el ránking continental, seguidos de los italianos, con el 87%, unas expectativas laborales que la dureza y persistencia de la crisis condicionan ahora seriamente.